Характеристика студента на практике – это важный документ, который помогает оценить твои профессиональные навыки и личные качества во время прохождения практики.
В характеристике руководитель практики от компании описывает, насколько успешно ты справлялся с поставленными задачами, какие компетенции проявил, смог ли влиться в рабочий коллектив. Рассказывает также о твоих сильных и слабых сторонах, делает вывод о целесообразности дальнейшего сотрудничества.
Получить характеристику студента на практике можно только по окончании практики от руководителя на месте ее прохождения. Это может быть отдельный документ за подписью руководителя или же отзыв в дневнике практики.
Характеристика может пригодиться тебе в будущем – для трудоустройства, поступления в магистратуру, получения рекомендаций. Поэтому важно ответственно подойти к практике, чтобы получить положительную характеристику.
В следующих главах мы расскажем подробнее, что такое характеристика студента на практике, где ее брать и что она должна содержать.
Зачем необходима характеристика студенту после прохождения практики
Итак, мы уже выяснили, что характеристика студента на практике нужна, чтобы подтвердить твои профессиональные компетенции и личные качества, проявленные в рабочей обстановке. Также стоит знать, что:
Характеристика необходима для защиты практики в университете. Без нее практика не будет засчитана.
Положительная характеристика повышает твои шансы устроиться на работу по специальности после окончания ВУЗа. Работодатели обращают внимание на отзывы с прошлых мест работы.
Характеристика может понадобиться для поступления в магистратуру. Она станет дополнительным преимуществом в конкурентной борьбе.
На основании характеристики ты можешь получить рекомендации от руководителя для последующего трудоустройства.
Таким образом, характеристика на практике – это возможность подтвердить свою состоятельность как специалиста для успешного старта карьеры после ВУЗа.
Что обязательно указывают в характеристике по итогам практики
Характеристика студента на практике в обязательном порядке должна содержать следующие сведения:
- Твои ФИО, место учебы, курс, направление подготовки/специальность.
- Название организации, где ты проходил практику, отдел и должность, которую занимал.
- Сроки прохождения практики.
- Твои должностные обязанности во время практики.
- Какие виды работ выполнял, какие задачи решал.
- Оценка твоих теоретических знаний и практических навыков, плюс личностные качества – ответственность, инициативность, пунктуальность, коммуникабельность и так далее.
- Рекомендации к зачислению на работу, учебу в магистратуре или дальнейшему профессиональному росту.
Помимо перечисленных обязательных пунктов, в характеристике могут быть указаны твои индивидуальные достижения на практике.
Какие обязанности выполняет студент на практике
Должностные обязанности студента на практике определяются руководителем в соответствии с профилем подготовки и решаемыми в подразделении задачами.
Например, обязанности студента-практиканта на маркетинговой практике могут включать:
- Анализ рынка, сегментирование целевой аудитории компании.
- Разработка предложений по продвижению товаров/услуг.
- Подготовка контента и ведение соцсетей организации.
- Создание рекламных материалов, буклетов, презентаций.
- Организация и проведение маркетинговых исследований.
- Мониторинг эффективности маркетинговых кампаний.
- Обработка и анализ полученных данных, формирование отчетов.
Таким образом, на практике студент выполняет функционал, соответствующий его будущей профессиональной деятельности. Это позволяет ему получить необходимый практический опыт по специальности.
Как руководитель оценивает работу студента-практиканта
Оценка твоей работы на практике проводится по результатам выполнения определенных критериев.
Во-первых, оценивается качество и полнота выполненных тобой профессиональных задач, определенных программой практики и заданием от руководителя.
Во-вторых, анализируется отношение к работе – насколько ответственно и с интересом ты подходил к своим обязанностям.
В-третьих, рассматривается уровень освоения профессиональных компетенций и навыков. Насколько глубоко ты изучил реальные процессы в выбранной сфере за время практики.
В-четвертых, оценивается твое умение работать в команде, выстраивать коммуникацию с коллегами и руководством.
По каждому из этих критериев руководитель выставляет оценку по пятибалльной шкале. На основании полученных результатов делается вывод о прохождении тобой практики – успешно или нет.
Правила и рекомендации по оформлению характеристики
Характеристика студента оформляется на официальном бланке организации, где проходила практика.
Документ должен содержать следующие обязательные пункты:
- Наименование документа (характеристика).
- ФИО студента, место учебы, специальность.
- Название организации, в которой проходила практика.
- Сроки прохождения практики.
- Текст характеристики с описанием результатов (не менее 120-150 слов).
- Оценка за практику по 5-балльной шкале.
- Подпись ответственного лица от организации (руководитель практики) с расшифровкой ФИО и должности.
- Печать организации.
- Дата выдачи характеристики.
Характеристику желательно составлять на бланке с печатью. Если бланка нет, то характеристика оформляется на листе А4.
А уже готовый документ выдается студенту в последний день практики.
