Multiwork

Если ты хочешь учиться бесплатно, а после вуза сразу устроиться на хорошую работу — присмотрись к целевому обучению.

Что это за «целевое обучение», или «когда будущее уже схвачено»

Представь себе: ты мечтаешь стать врачом-кардиологом (или инженером-ядерщиком, кому как нравится), но родительский бюджет трещит по швам, а бюджетное место в топовом вузе – это лотерея с шансами один на миллион. И тут появляется ОН – договор о целевом обучении. Это, по сути, сделка между тремя сторонами: тобой (будущим студентом), вузом и так называемым «заказчиком». Заказчик – это организация (государственная или частная), которая ну очень хочет видеть в своих рядах перспективного специалиста. И настолько хочет, что готова оплатить твоё обучение, а взамен ты обязуешься по окончании вуза отработать в этой организации определённое время.

Кто может выступать «спонсором» твоего диплома?

Заказчиком по договору целевого обучения может быть кто угодно, кто имеет спрос на нужную тебе специальность и готов вкладываться. Это могут быть: 

• Государственные структуры: министерства, ведомства, администрации городов, больницы, школы – им всегда нужны кадры, особенно в регионах.
• Государственные корпорации: Ростех, Росатом, Газпром – эти гиганты промышленности тоже активно ищут молодых талантов и готовы инвестировать в их образование.
• Частные компании: крупные заводы, IT-компании, банки, даже небольшие, но перспективные стартапы – если им нужен квалифицированный сотрудник, а собственных ресурсов на подготовку не хватает.

Чаще всего целевое обучение ведется именно на бюджетных местах, где государство или заказчик покрывает все расходы. Однако, некоторые организации могут предложить целевое обучение и на платной основе, но при этом взять на себя часть расходов или, например, выплачивать тебе стипендию.

Как поступить на целевое обучение: инструкция для смелых

Ну что, загорелся идеей? Отлично! Процесс поступления на целевое обучение немного отличается от обычного. Главное – не проспать сроки и быть проактивным. 

Шаг 1: Ищи предложения!

Где искать?

• На сайтах самих вузов. У них часто есть раздел, посвящённый целевому приёму.
• На сайтах потенциальных заказчиков – в разделах «Вакансии», «Карьера» или «Сотрудничество». Но самое удобное место – это платформа «Работа России» (trudvsem.ru). Там собираются предложения от множества организаций по всей стране, которые готовы заключить договор о целевом обучении. Это огромная база, где можно найти вакансии для будущих студентов по совершенно разным направлениям.

Шаг 2: Изучай условия и заполняй заявку.

Когда нашёл интересное предложение, внимательно читай, какие обязательства налагаются на тебя и на заказчика. Какие документы они требуют? Если всё устраивает, подавай заявку. Можно напрямую в организацию, так и через вуз, в зависимости от правил приёмной кампании.

Шаг 3: Заключай договор.

Если твоя кандидатура подходит, тебе предложат заключить договор о целевом обучении. Обычно это происходит в период приёма документов в вуз, до момента подачи оригиналов. Важно: по закону, договор может быть заключен с гражданином, который еще не достиг 18 лет его законным представителем. 

Шаг 4: Поступай!

После заключения договора ты участвуешь в целевой приёмной кампании. У целевиков есть отдельные квоты (обычно до 10% от общего числа мест по специальности), свои вступительные испытания (если они есть в вузе), и свои списки поступающих. Списки конкурсные, так что даже по целевому направлению нужно постараться набрать достаточно баллов, чтобы пройти.

Твои «хотелки» и «обязаловка»: студент и заказчик

Договор – это две стороны медали. С одной стороны, ты получаешь «крышу» над головой на ближайшие несколько лет, с другой – на тебя накладываются обязательства. Какие?

• Успеваемость. Заказчик имеет право предъявлять требования к твоей успеваемости. Нерадивым студентам, которые «забивают» на учёбу, могут грозить санкции по договору, вплоть до его расторжения.
• Отработка. Самое главное – после окончания вуза тебе предстоит «отработка». Это период, когда ты обязан работать в той организации, с которой заключил договор. Срок отработки составляет от 3 до 5 лет. Если ты решишь «спрыгнуть» раньше или вовсе не приступать к работе, будь готов компенсировать заказчику все расходы, связанные с твоим обучением.

Сам заказчик тоже несёт обязательства: он должен оплатить твоё обучение, а после выпуска – устроить тебя на работу в соответствии с условиями договора.

На какие «хлебные» специальности можно замахнуться?

Спектр специальностей, на которые можно поступить по целевому направлению, огромен, но есть самые востребованные направления, где целевое обучение встречается чаще всего:

• Медицина. Здесь целевиков очень много. Больницы и поликлиники, особенно в регионах, активно заключают договоры с будущими врачами, хирургами, педиатрами, фельдшерами.
• Технические специальности. Инженеры разных профилей (строители, механики, программисты, разработчики ПО) – в них нуждаются заводы, строительные компании, IT-корпорации.
• Педагогика. Учителя, воспитатели – особенно актуально для сельской местности и малых городов, где педагогов катастрофически не хватает.
• Экономика и управление. Специалисты в области финансов, логистики, менеджмента – востребованы в компаниях любого масштаба.

И помни: целевое направление – это персональное приглашение. Оно даётся только в один конкретный вуз и только на одну конкретную специальность. Поэтому тщательно выбирай, куда хочешь направить свои амбиции.

Плюсы и минусы: стоит ли игра свеч?

Целевое обучение имеет свои сильные и слабые стороны:

Плюсы:

1. Гарантия поступления. Часто баллы для целевиков ниже, чем для обычных бюджетников, так что шансы пройти выше.

2. Бесплатное обучение. Основные расходы берёт на себя заказчик.

3. Гарантированное трудоустройство. Ты знаешь, где будешь работать после выпуска.

4. Стабильность. Нет страха остаться без работы. К тому же, иногда заказчик выплачивает студентам дополнительную стипендию или пособие.

Минусы:

1. Обязательная отработка. Ты «прикован» к одному работодателю на несколько лет. Никаких спонтанных карьерных поворотов!

2. Ограниченный выбор. Ты заранее знаешь, где будешь работать, и можешь упустить другие, более интересные возможности.

3. Возможные требования к успеваемости. Расслабиться и «плыть по течению» не получится.

4. Не всегда идеальная работа. Иногда организация, с которой ты заключил договор, может оказаться не такой привлекательной, как ты думал.

Целевое обучение – это отличный инструмент для тех, кто готов планировать своё будущее и ценит стабильность. Однако, прежде чем подписывать договор о целевом обучении, взвесь все «за» и «против», изучи условия и будь готов к обязательствам. А если у тебя возникнут трудности с учебой или поиском информации, не стесняйся обращаться в Мультиворк, где тебе всегда помогут с выполнением учебных работ.