Multiwork

Получать профессиональные навыки — похвально, но для карьерного роста ещё важно уметь договариваться, находить компромиссы и обосновывать свою точку зрения. Все эти умения относятся к soft skills — гибким навыкам.

К сожалению, ни в школах, ни в вузах студентов этому не учат. Поэтому, если вы хотите быть успешным и востребованным специалистом, придётся прокачивать soft skills самостоятельно. В этой статье мы постараемся убедить вас, что развитие гибких навыков того стоит, и расскажем, как это сделать.

Какие навыки относятся к гибким

Soft skills не связаны с конкретной профессией. Они помогают специалисту успешно участвовать в рабочих процессах, положительно влияют на его производительность и не дают «выгореть». Также эти навыки напрямую связаны с эмоциональным интеллектом человека. Гибкие навыки проще развить тем, кто умеет делегировать и брать на себя ответственность.

LinkedIn — заблокированная в России соцсеть для специалистов со всего мира — провела исследование и назвала самые важные soft skills для современного человека.

Самоменеджмент

Это умение организовывать личную деятельность. К этому навыку относятся пунктуальность, планирование и анализ своей работы. Это основные качества, без которых дальнейшее развитие soft skills практически невозможно.

Коммуникация

Умение общаться помогает доносить свою точку зрения до коллег и находить компромиссы. Сюда же относится способность понимать чужие чувства и контролировать свои.

Скорость адаптации

Способность быстро подстраиваться под новые условия нужна практически в любой сфере. Появляются новые программы и оборудование, с которыми нужно учиться работать.

Менеджерские способности

Это умение организовывать работу других. Навык поможет мотивировать работников и брать на себя ответственность. К менеджерским способностям также относятся умение прогнозировать и контролировать рабочий процесс.

Креативность

Способность нестандартно мыслить помогает найти выход из любой сложной ситуации. Это видение проблем под другим углом и их решение уникальным способом.

Какие soft skills нужны именно мне

Никто лучше вас не сможет ответить на этот вопрос. Ваш идеальный набор soft skills зависит от профессии, должности, задач и коллег. Мы может лишь направить вас в нужную сторону.

Для того, чтобы определить гибкие навыки, которые нужно развить именно вам, ответьте на эти вопросы:

• Какие особенности есть у вашей работы? Например, работаете ли вы на фрилансе, нужно ли общаться с клиентами или как часто вы сталкиваетесь с работой в команде.
• Какие навыки ценятся в вашем профессиональном сообществе?
• Насколько важно для моего карьерного продвижения то, как я взаимодействую с окружающими?
• Есть ли люди в компании на такой же должности, которые двигаются по карьерной лестнице быстрее? Если да, с чем это связано?
• Какие виды рабочей деятельности вам даются с трудом?
• Что помогло бы справиться с этими трудностями?
• Влияет ли мой характер на продвижение в компании?

Отвечайте на эти вопросы как можно подробнее. Можно создать отдельный документ для ответов или даже целую ментальную карту.

Как развить soft skills

Развитие любых гибких навыков — долгий процесс. Вам придётся приобрести новые привычки в общении и работе. Если вы хоть раз пытались начать бегать, то на своём опыте знаете, что развить новую привычку очень сложно. Понадобятся активность, терпение и вдумчивость.

Результат того стоит,потому что вы сможете применять soft skills не только в работе , но и в повседневной жизни.

На самом деле вы развивали soft skills всю свою жизнь: брали пример с родителей, взаимодействовали с одноклассниками, учителями и друзьями. Наблюдать за окружающими — пассивный способ развития soft skills. Если вы добавите осознанности в этот процесс, через некоторое время почувствуете улучшение своих коммуникативных способностей.

К активным методам развития soft skills относятся тренинги, специальная литература и самообразование.

• Тренинги подойдут тем, кому результат нужен как можно скорее. Вы будете учиться под руководством наставника, который будет направлять и объяснять ошибки. Это дорогое удовольствие, чтобы не потратить время и деньги зря, сначала прочитатйте отзывы о коуче и курсах.
• Специальная литература поможет разобраться во всех гибких навыках. Из книг вы поймете, какие навыки, вам особенно нужны, и как развить каждый из них. Кстати, литературы на русском языке достаточно.
• К самообразованию относится просмотр вебинаров, выполнение упражнений и чтение книг. Для более быстрых результатов нужно вести конспект, регулярно применять новые навыки в жизни и обсуждать понравившиеся идеи с единомышленниками.

При развитии soft skills важно получать обратную связь от тех, с кем вы взаимодействуете. Возможно, они уже заметили ваши положительные изменения. Это прекрасная мотивация, которая не даст опустить руки.

Что почитать

Soft skills можно развить, только постоянно практикуясь. Просто чтение книг не поможет, но пояснит непонятные моменты и приведёт примеры. Собрали лучшие книги по развитию гибких навыков:

• «Джедайские техники», Максим Дорофеев;
• «Думай медленно… Решай быстро», Даниэль Канеман;
• «Сначала скажите нет. Секреты профессиональных переговорщиков», Джим Кэмп;
• «Договориться можно обо всем!», Гэвин Кеннеди;
• «Как перестать беспокоиться и начать жить», Д. Карнеги.

Ещё больше полезных советов об учёбе читайте на нашем телеграм-канале.

Развитие гибких навыков — полезное занятие, но одних гибких навыков недостаточно. Поэтому так важно получить образование и овладеть специфическими знаниями для дальнейшей работы. Специалисты Мультиворка помогут вам в подготовке любых научных исследований по вашей специальности.